Si has estat pare o mare entre l´1 de març de 2024 i el 28 de febrer de 2025, CCOO tenim a la teva disposició un model d’escrit per a la sol·licitud via electrònica de la regularització de la Prestació de Maternitat / Paternitat.
Contacta amb el teu delegat/ada de CCOO, per sol·licitar-ho, i també si necessites ajuda per fer la gestió.
Si has cobrat la Prestació de Maternitat o Paternitat de la Seguretat Social, has de tenir en compte el següent:
- Per a la Prestació per Naixement de fill/a, es pren com a referència per a tot el permís la Base de Cotització del penúltim mes anterior al que es produeix el naixement del teu fill/a. Per exemple, si el naixement es produeix al desembre, la base de cotització que cal utilitzar és la d’octubre.
- Aquesta Base de Cotització és la que es té com a referència per a tot el permís (encara que en algun moment es produeixi un canvi econòmic amb efectes retroactius, que afecti aquesta base de cotització). Si cotitzes per bases màximes, 157,35 euros dia/4720,50 euros mensuals el 2024, aquesta actualització no té efectes perquè ja no es pot cotitzar més per tu i la Prestació per Naixement, per tant, no pot ser més alta.
- Ara bé, si es produeixen aquestes modificacions a la Base de Cotització (Per exemple: pujada retroactiva de Conveni Col·lectiu) i no cotitzes per Bases Màximes, a l’INSS els arriba aquesta modificació a través de la Tresoreria General de la Seguretat Social, sense que el perceptor hagi de fer cap gestió, actualitzant la base de cotització utilitzada per al pagament de la prestació.
- Però pot passar que l’Administració no efectuï aquesta regularització “d’ofici”, per això (i segons l’article 179.3 de la Llei general de la Seguretat Social) pot ser reclamada pel mateix empleat o empleada a través de la Seu Electrònica de la Seguretat Social, sol·licitant la revisió de la prestació en aquesta Seu Electrònica a través del servei “Presentació d’altres escrits, sol·licituds i comunicacions” (Institut Nacional de la Seguretat Social) al següent enllaç: http://run.gob.es/uipse0038
- Has de tenir en compte que el que cobrem per part de Caixabank com a complement a la Prestació per Naixement per arribar al 100% del nostre salari, està relacionat amb la Prestació per Naixement, és a dir, pot passar que el que cobris de més de Prestació (a causa de l’actualització anterior) impliqui la reducció del complement que us paga l’empresa, si aquesta tingués coneixement d’aquest increment de la prestació per naixement.
Contacta amb el teu delegat/ada de CCOO si necessites ajuda amb el procés.
