Pagament únic de 1.000 €

Al Conveni Col·lectiu 2024-2026, recentment signat, vam aconseguir, per a aquest 2024, a banda de la revisió salarial del 5%, un pagament únic de 1.000 € (l’equivalent a pujar un 3% el salari base conveni del nivell VI) que s’ha abonat en aquesta nòmina. No està afectat per adequació progressiva ni per l’homologació salarial.

Plantilla procedent de Bankia

En aquesta nòmina es modifica el percentatge d’adequació progressiva al 25% que s’aplica sobre l’increment de la retribució bruta fixa anual respecte de la que percebia a Bankia. També s’incrementen al 4,90% del salari pensionable les aportacions d’estalvi al pla de pensions (tot mantenint la garantia d’aportació si l’import aportat fos superior).

Abonament incentius

El 9 d’abril es va fer l’ingrés a la targeta virtual dinerària.

En aquesta nòmina, segons el que indiquen les bases d’incentius, s’imputa com a ingrés l’import de l’incentiu més la seva elevació a brut amb el % de l’IRPF del mes anterior. Després, es dedueix l’import que es va abonar a la targeta virtual.

Percentatge de retenció IRPF

• El pagament únic de 1.000 € i l’abonament dels incentius fan que s’incrementi la retribució total, cosa que motiva que s’incrementi l’import anual d’ingressos i retencions i, per tant, que s’incrementi el percentatge de retenció d’IRPF aplicable a la nòmina .

• Si a més no s’està en bases màximes de cotització, a més de l’increment en la deducció per IRPF acabat de comentar, també s’hi afegeix aquest increment en la deducció per seguretat social (el que es coneix amb el nom de quota obrera), afectant ambdues coses a la nòmina de final de mes.

• Si disposeu de saldo a la targeta virtual dinerària d’incentius, recordeu que podeu fer traspàs al compte.