CCOO hem aconseguit que cada any es mantinguin les 2 finestres de lliure adhesió per a noves contractacions (juliol i desembre), sense carència ni qüestionari de salut, però també hem traslladat a la Direcció que el servei que es dóna a la plantilla i als seus familiars és millorable en alguns aspectes: en el nombre d´especialistes, en donar servei a totes les ciutats, reducció dels temps d´espera, i més.
Propostes de CCOO per millorar la pòlissa d’Adeslas
- Reducció de les tarifes per a familiars i ampliació de cobertures.
- Que s’hi inclogui el servei de reemborsament despeses de Farmàcia, al marge dels medicaments necessaris durant l’hospitalització.
- Inclusió de la cirurgia robòtica sense franquícia o amb una franquícia inferior a l’actual.
- Fisioteràpia: Reemborsament del 100%.
- Inclusió de la cobertura de les ortodòncies als fills/es de l’empleat/ada.
- Inclusió de la cobertura de despeses de crosses en tots els supòsits.
- Inclusió de la Clínica Navarra .
- Incloure la cobertura d’altres graus de familiaritat , en concret els pares/mares.
- Possibilitat de reincorporar fills/es de familiars posterior a l’edat límit de compensació , és a dir amb més de 25 anys.
- Que hi hagi un avís per part de la companyia quan es deixa l’ Adeslas compensa o canvia de condicions per l’empleat/ada.
- Necessitat d’augmentar el nombre d’especialistes i el servei a totes les localitats on treballa la nostra plantilla.
- Inclusió d’ecocardiograma a la revisió mèdica anual.
Et recordem com pots contactar amb Adeslas:
Telèfon 24 hores
900 100 197
Correu electrònic
gdirectos@miracle-sca.es
Per a CCOO, EL MOMENT ÉS ARA
