CCOO reivindiquem davant de la Direcció la importància de tenir cura de la salut laboral de la plantilla, recordant que és un dret fonamental mantenir un ambient de treball sa i saludable.
- S’incrementen els riscos psicosocials, derivats d’un clima laboral marcat per l’ estrès, la càrrega de treball , la urgència i el control exhaustiu sobre el compliment d’uns reptes inassumibles.
- Reconéixer que hi ha patologies relacionades amb la salut mental, que tenen un origen laboral i que encara no es tracten per la Mútua d’Accidents, com poden ser les derivades de pressions, assetjament, amenaces o violència a l’entorn laboral.
- La manca de mitjans adequats i la no avaluació de llocs de treball , com el de Benvinguda, que estan ocasionant lesions físiques a la plantilla.
- El respecte a la desconnexió, el descans de la plantilla i els horaris que porten a allargar la jornada diàriament i que perjudiquen la conciliació personal.
CCOO continuarem insistint en la importància de tenir una plantilla sana, motivada i feliç. És urgent capgirar l’existent clima laboral, i estem segurs que uns reptes assumibles ajudarien a millorar la salut i el benestar de la plantilla.
Manifest 28 d’abril 2025 – Dia Mundial de la Seguretat i la Salut en el Treball
