Mentre la plantilla pateix una calor insuportable en zones com el back office i els caixers, la Direcció segueix sense climatitzar aquests espais. En comptes d’actuar, es dediquen a fer estudis per mesurar l’estrès tèrmic i justificar que podem continuar treballant en veritables forns. Fins quan?
A la reunió del CUSSL del 29 de maig de 2025, des de CCOO exigíem que es garantís una temperatura entre 17º i 27ºC. No podem continuar treballant a gairebé 40 graus. Això és insostenible!. Cada dia que passa sense solucions, es posa en risc la salut dels que sostenen el funcionament dels centres de treball.
La Direcció diu que prendrà mesures abans de finals d’any. Però la plantilla necessita solucions JA.
El problema de fons és que no consideren aquests espais com a “llocs de treball”, sinó com a “espais de treball”, que impedeix que s’avaluïn adequadament els riscos laborals.
Aquesta diferència semàntica té conseqüències reals i greus per a la plantilla que sí que està fent la seva feina en aquests espais.
Senyors de la Direcció: deixeu de jugar amb les paraules i passeu a l’acció ja! ¡La salut de la plantilla no pot esperar! Si de veritat som una entitat que posa les persones al centre, ho han de demostrar amb fets, no amb estudis que només serveixen per justificar la inacció.
