EL MOMENT ÉS ARA : TU TENS LA PARAULA
Et demanem expressament la teva participació i suport en aquest qüestionari, de manera totalment anònima, per fer arribar la veu de la plantilla a una Direcció que continua sense passar de les paraules als fets
Participar si treballes a Xarxa comercial o Connecta:
Participar si treballes a SSCC o edificis:
Des de CCOO fa anys que denunciem l’impacte que el model de negoci estan suposant per al clima laboral, la pressió comercial i la sobrecàrrega de feina en tots els àmbits, afecten la motivació i fins i toto la salut de la plantilla de CaixaBank. I, des d’aquesta denúncia, també actuem amb accions concretes i des del propositiu, plantejant múltiples mesures tant a nivell sectorial com dins de CaixaBank.
Fa uns mesos, la Direcció escenificava el nou pla estratègic anunciant que contribuiria a millorar aquest clima laboral, l’atenció a la clientela, la identificació amb l’entitat i l’orgull de pertinença, però fins avui les paraules no s’han traduït en fets. El nou sistema de retribució variable ha incrementat la sensació de pressió que manifesta bona part de la plantilla, i no es deixa enrere la cultura del curtterminisme, els rànquings i el desgast del principal actiu de l’entitat: els seus professionals.
Des de CCOO diem que el moment és ara. El moment de passar de les paraules als fets, d’afrontar conjuntament, la Direcció de l’empresa i la representació de la plantilla, mesures concretes que millorin el clima laboral, que inverteixin els beneficis milionaris en una major i millor dotació de personal que redueixi les càrregues de feina, que millori el salari regulat, que corregeixi desigualtats salarials, que millori les condicions d’entrada, que faci més sostenible i saludable el dia a dia i el clima laboral, que impulsi carreres professionals motivadores, que racionalitzi els objectius i la retribució variable, que posi fre a una pressió comercial contraproduent fins i tot per al negoci.
El moment és ara. El moment d’escoltar la veu de la plantilla. Participa i difon.
