Les Store Negocis pateixen la incoherència de la clau (KRI) a la Q2
Les Store Negocis tenen com a públic objectiu autònoms, negocis i empreses . En aquest escenari, l’entitat ens sorprèn en a la Q2 establint com a clau (KRI) la captació neta de nòmines, una incoherència total, sobretot tenint en compte que en la Q1 la clau era la captació de clients, cosa que té molta més lògica.
L’entitat continua demostrant que el nou sistema de Retribució Variable és fruit de la improvisació, provocant a la plantilla estrès, desconfiança i incertesa, en lloc de motivació, que hauria de ser l’objectiu de la RV.
CCOO diem alt i clar que la plantilla no pot continuar pagant els errors d’un sistema mal dissenyat, i insistim en la necessitat de negociar un sistema de RV que sigui un incentiu motivador per a la plantilla i no un repte impossible
Recorda que…
Tens disponible el qüestionari de clima laboral
Click ➡️ Xarxa Comercial i Connecta
Click ➡️ SSCC y Edificis
