• Rebutgem com les grans corporacions i persones multimilionàries s’apropien de les polítiques públiques, perpetuant la precarietat, la desigualtat i el deteriorament de les condicions de vida.

• CCOO reclamem un nou contracte social per a Espanya i el món. Donem suport a un model de democràcia que col·loqui el treball decent al centre, garantint pau, justícia i igualtat. És per això que, a la Cimera Social Mundial del 2025, els governs s’han de comprometre a combatre les causes de la desigualtat, els conflictes i la fragmentació social, promovent polítiques que serveixin les persones treballadores, no els interessos d’uns quants.

• L’informe Empreses, que soscaven la democràcia 2025, de la Confederació Sindical Internacional (CSI), posa en evidència com grans empreses, multimilionaris i sectors armamentístics alimenten guerres, divisió i repressió, mentre precaritzen salaris i condicions laborals. Aquestes pràctiques consoliden un sistema econòmic que beneficia les elits a costa de les persones treballadores i el medi ambient.

CCOO, amb la Confederació Europea de Sindicats (CES), proposem mesures concretes per
garantir el treball decent a Espanya i Europa:

1. Regulació de la subcontractació per garantir responsabilitat a les cadenes de subministrament i limitar la precarietat laboral.
2. Directiva contra riscos psicosocials i l’assetjament laboral, incloent-hi entorns digitals, per protegir la salut mental dels treballadors i les treballadores.
3. Regulació de la intel·ligència artificial a la feina, garantint el principi de “control humà” per evitar la deshumanització dels processos laborals.
4. Directiva sobre teletreball i el dret a la desconnexió, promovent un equilibri real entre vida laboral i personal.
5. Enfortiment de la negociació col·lectiva, com a pilar de la democràcia a la feina, per millorar condicions laborals i reduir desigualtats.
6. Contractació pública responsable que prioritzi empreses compromeses amb els drets laborals i el treball decent.
7. Fi de la precarietat laboral mitjançant la promoció de contractes indefinits, la prohibició de contractes de zero hores i la garantia d’un temps de treball mínim.