En el qüestionari que hem realitzat CCOO a SSCC i Edificis, més del 71% de les respostes reflecteixen un malestar generalitzat davant l’increment sostingut de la càrrega de treball.
- 47,69% estan totalment d’acord amb aquesta afirmació.
- 24,07% bastant d’acord.
La sobrecàrrega de treball ha esdevingut un problema estructural:
Perquè tenir cura de la plantilla no és una concessió, és una inversió en la qualitat del servei i en el futur de l’entitat.
Per això CCOO exigim:
- Reducció de càrrega de treball.
- Plantilla suficient per atendre les càrregues de feina.
- Autonomia per gestionar el meu temps i les meves tasques , afavorint la meva planificació.
- Adequar el ritme d‟exigència comercial a objectius raonables i sostenibles.
- Visió a llarg termini, davant de la cultura del curt termini.
CCOO ho tenim clar, la plantilla ha parlat i ara correspon a la Direcció escoltar i actuar.
