En el qüestionari que ha realitzat CCOO a SSCC i Edificis, gairebé la meitat considerem que no tenim una autonomia real per organitzar la nostra feina
• 18,98% afirma que no disposa d’autonomia suficient.
• 27,78% diu que en moltes ocasions.
• Només el 19,91% afirma que disposa d’autonomia suficient.
Aixó confirma, una vegada més, el diagnòstic que ja avançàvem en el nostre comunicat sobre les càrregues de treball :
Una cultura de treball asfixiant
Cada cop som més els qui sentim que no som amos/es del nostre temps, ni del ritme de treball.
L’ excés de reunions i la supervisió constant impedeixen avançar en les tasques i generen una sensació permanent de bloqueig i esgotament.
CCOO exigim mesures immediates
- Autonomia real per organitzar la feina, confiant en la professionalitat de la plantilla.
- Adequar el ritme d‟exigència de treball a nivells sostenibles i saludables.
- Impulsar el teletreball i la flexibilitat, aprofitant la tecnologia per millorar la conciliació i l’eficiència.
- Protocol de desconnexió .
- Flexibilitat horària.
- Acabar amb les prolongacions sistemàtiques de jornada.
CCOO ho tenim clar: la plantilla demana autonomia, confiança, flexibilitat i teletreball.
