CCOO seguim reclamant la negociació d’un Protocol LGTBI+ a la nostra empresa. Avui ho diem amb més força que MAI.

EL MOMENT ÉS ARA

A CaixaBank hem de fer un pas més per aconseguir la normalització i igualtat real i efectiva, és per això que des de CCOO seguim reclamant (ja ho vam fer a la Comissió d’Igualtat de Maig) la negociació d’un Protocol LGTBI+ a la nostra empresa.

El passat 26 de juny, el Ministeri de Treball i CCOO, en el marc del diàleg social, vam signar un Acord per a la igualtat i no discriminació en l’àmbit laboral i ben aviat en tindrem aprovat el reglament. Per què no comencem com més aviat millor la negociació col·lectiva a CaixaBank com ja hem sol·licitat?

Protocolo con medidas que garanticen:

• La igualtat de tracte i no discriminació
• Eliminació de “sostres arc de Sant Martí” en processos de selecció i promoció professional
• Major sensibilització i cura en el llenguatge
• Revisió dels permisos i beneficis socials per incloure-hi necessitats del col·lectiu LGTBI+

Sabem que la negociació col·lectiva porta el seu temps i volem començar com més aviat millor, perquè defensar els drets de les persones LGTBI+ és defensar els valors universals d’igualtat i dignitat i aconseguir la consolidació definitiva a les empreses d’aquest procés de normalització.

Para CCOO, EL MOMENTO ES AHORA