A la plantilla que va iniciar la seva relació laboral a CaixaBank a partir del 3 de juliol del 2021 i que,
a data 2 de juliol de 2022, tinguessin una antiguitat de la seva relació laboral amb CaixaBank superior a un mes,
rebran una regularització de les aportacions del Pla amb efectes retroactius
que s’efectuarà a la nòmina d’octubre.
Cal tenir en compte que la base per al càlcul d’aquesta aportació serà la suma dels conceptes mensuals pensionables de la nòmina (assenyalats amb un asterisc).
L’escalat d’aportacions per a la jubilació és el següent (pactat en Acord Laboral de data 13/05/2024):
| Període d’aportació | Percentatge d’aportació | Descripció |
|---|---|---|
| Des del segon mes fins al mes 12 | 4,5% | A partir del segon mes de la data d’inici de la relació laboral a CaixaBank i fins al mes 12 (tots dos inclosos), el Promotor realitzarà aportacions mensuals de jubilació per import del 4,5% del salari pensionable del mes a què correspongui cadascuna de les aportacions. |
| Des del mes 13 fins al mes 84 | 6% | A partir del mes 13 de la data d’inici de la relació laboral a CaixaBank i fins al mes 84 (tots dos inclosos), el Promotor realitzarà aportacions mensuals de jubilació per import del 6% del salari pensionable del mes a què correspongui cadascuna de les aportacions. |
| A partir dels 7 anys d´entrar (mes 85 inclòs) | 7,5% | A partir del mes 85 de la data d’inici de la relació laboral a CaixaBank (inclòs), el Promotor farà aportacions mensuals de jubilació per import del 7,5% del salari pensionable del mes a què correspongui cadascuna de les aportacions |
