El Tribunal Suprem (STS 372/2025, de 30/04/2025) reconeix que, si un festiu coincideix amb el descans setmanal, s’ha de compensar amb un dia addicional. Per això, CCOO ens hem dirigit a les Comissions Paritàries dels convenis de Banca, Estalvi i Cooperatives de Crèdit per exigir una aplicació clara i homogènia al sector.
La sentència recorda que el festiu té la consideració de descans laboral i reforça la necessitat d’assegurar el gaudiment dels 14 festius laborals anuals, a més dels descansos setmanals i les vacances.
Per tot plegat, de forma prèvia a la interposició de conflicte col·lectiu i amb l’objectiu d’una aplicació pacífica del criteri, CCOO hem registrat avui escrits (en el cas de CaixaBank, davant de la Conmissió Paritària del Conveni d’Estalvi) sol·licitant un pronunciament consensuat que estableixi que:
Si un dissabte coincideix amb un festiu nacional o autonòmic, la plantilla té dret a un dia addicional de descans.
CCOO continuem reivindicant “temps per viure”
