Fa uns mesos CCOO vam reclamar obrir la negociació sobre mobilitat sostenible i teletreball. El temps ha passat i el termini legal s’acosta. Ja tenim data: CaixaBank ens ha convocat el pròxim 16 d’octubre per constituir la mesa de negociació del Pla de Mobilitat Sostenible al Treball.
Ara toca aprofitar aquesta negociació per aconseguir millores concretes per a la plantilla, no limitar-nos a complir un tràmit legal.
La mobilitat forma part de la nostra jornada molt abans d’asseure’ns al nostre lloc de treball.
La pujada del preu dels combustibles torna a posar sobre la taula el cost que suposa desplaçar-se cada dia a la feina. A això s’hi sumen el temps dedicat als trajectes, les dificultats i els costos d’aparcament, els quilòmetres acumulats i el risc d’accidents in itinere.
I hi ha una altra realitat, la Llei 9/2025 obliga les empreses a abordar els seus plans de mobilitat sostenible i fixa com a termini el 5 de desembre.
L’abril ja ho vam advertir per negociar sense presses: Mobilitat i teletreball: toca negociar
COMPLIR LA LLEI NO ÉS COBRIR L’EXPEDIENT
Un veritable Pla de Mobilitat ha de començar per conèixer com es desplaça la plantilla, quant de temps hi dedica, quines dificultats troba i quines alternatives necessita .
Per això, CCOO anirem a la negociació reclamant que es parteixi d’una recopilació àmplia d’informació sobre la mobilitat de la plantilla i les característiques dels diferents centres de treball.
I, a partir d’aquí, negociar mesures concretes.
Per a CCOO, parlar de mobilitat significa parlar de:
- Mesures per a tota la plantilla.
- Teletreball regulat, amb criteris clars i que no depengui de la decisió de cada responsable.
- Apropament al domicili i mesures que facilitin el retorn de les persones afectades per la mobilitat de l’ERO de 2021.
- Un Protocol de Trasllats, encara pendent malgrat el compromís adquirit per la Direcció.
- Reduir desplaçaments innecessaris que no aporten valor.
- Mesures que redueixin el cost econòmic i el temps que suposa desplaçar-se diàriament al centre de treball.
- Millorar la conciliació i reduir els riscos associats als desplaçaments.
MOBILITAT TAMBÉ ÉS TEMPS PER VIURE
Reduir desplaçaments estalvia quilòmetres, menys emissions, menys despeses i mes temps per viure.
Per això, per a CCOO el debat sobre mobilitat sostenible no pot quedar-se únicament en emissions, estadístiques o compromisos corporatius.
S’ha de traduir en menys desplaçaments, menys costos i més temps per conciliar.
CCOO exigeix que CaixaBank obri ja la negociació sobre mobilitat i teletreball.
RECORDA: Aquest any estrenem un nou sistema de gestió a través de TuLotero, una plataforma que ens permet oferir un servei més còmode, àgil, sense recàrrec i segur per a tota l’afiliació.
CODI D’ACCÉS: CCOOCAIXA26
