La Dirección ha anunciado las novedades de la póliza de salud para 2026. Es cierto que llegan algunas mejoras.
Pero también llega, otra vez, una subida de precios que no se corresponde con la calidad del servicio ni con lo que venimos reclamando desde hace meses.
Adeslas EXTRA Barcelona y Baleares (2025 → 2026)
| Edad | 2025 | 2026 | Subida € | Subida % |
|---|---|---|---|---|
| 0-4 | 72,90 € | 75,38 € | +2,48 € | +3,4% |
| 5-19 | 72,61 € | 75,08 € | +2,47 € | +3,4% |
| 20-24 | 75,65 € | 80,49 € | +4,84 € | +6,4% |
| 25-44 | 94,74 € | 100,80 € | +6,06 € | +6,4% |
| 45-45 | 127,82 € | 136,01 € | +8,19 € | +6,4% |
| 46-54 | 132,03 € | 140,48 € | +8,45 € | +6,4% |
| 55-59 | 198,50 € | 211,20 € | +12,70 € | +6,4% |
| 60-64 | 226,72 € | 249,39 € | +22,67 € | +10,0% |
| >=65 | 260,83 € | 286,92 € | +26,09 € | +10,0% |
Adeslas EXTRA Resto de España (2025 → 2026)
| Edad | 2025 | 2026 | Subida € | Subida % |
|---|---|---|---|---|
| 0-4 | 65,90 € | 68,14 € | +2,24 € | +3,4% |
| 5-19 | 64,92 € | 67,12 € | +2,20 € | +3,4% |
| 20-24 | 67,64 € | 71,97 € | +4,33 € | +6,4% |
| 25-44 | 81,72 € | 86,95 € | +5,23 € | +6,4% |
| 45-45 | 111,50 € | 118,64 € | +7,14 € | +6,4% |
| 46-54 | 115,69 € | 123,10 € | +7,41 € | +6,4% |
| 55-59 | 203,79 € | 216,83 € | +13,04 € | +6,4% |
| 60-64 | 232,78 € | 256,06 € | +23,28 € | +10,0% |
| >=65 | 234,04 € | 257,44 € | +23,40 € | +10,0% |
Adeslas COMPLETA + PLUS DENTAL (2025 → 2026)
| Edad | 2025 | 2026 | Subida € | Subida % |
|---|---|---|---|---|
| 0-19 | 56,64 € | 58,57 € | +1,93 € | +3,4% |
| 20-45 | 59,32 € | 63,12 € | +3,80 € | +6,4% |
| 46-54 | 64,10 € | 68,20 € | +4,10 € | +6,4% |
| 55-59 | 85,05 € | 90,49 € | +5,44 € | +6,4% |
| 60-64 | 97,17 € | 106,89 € | +9,72 € | +10,0% |
| >=65 | 162,98 € | 179,28 € | +16,30 € | +10,0% |
Nuevo Adeslas Primera Plus
Primera Plus nace como alternativa “más asequible” justo cuando Adeslas Completa se ha encarecido hasta convertirse, para muchos, en una opción difícilmente sostenible..
Adeslas Primera Plus estará disponible a partir del 1 de julio de 2026, queremos adelantarte sus primas y características.
Es similar a Adeslas Completa, pero con primas más económicas al no incluir hospitalización. Además, incorpora el servicio de urgencias.
Sin hospitalización.
Sin copagos.
| Edad | Tarifa mes/asegurado |
|---|---|
| 0-19 | 30,41 € |
| 20-45 | 31,67 € |
| 46-54 | 40,39 € |
| 55-59 | 57,67 € |
| 60-64 | 65,15 € |
| >=65 | 78,31 € |
Mejoras incorporadas
- Reembolso del 50% de los gastos farmacéuticos en medicamentos financiados por el Sistema Nacional de Salud, con un límite de hasta 200 € por asegurado y año, siempre prescritos por un especialista de Adeslas y cubiertos por la póliza.
- Rehabilitación de suelo pélvico para hombres y mujeres, independientemente de si el parto ha estado cubierto por Adeslas.
Incluye casos de incontinencia urinaria postquirúrgica y otras indicaciones cubiertas.
Límite: 20 sesiones por asegurado y año. - Inclusión de lentes tóricas monofocales y bifocales en casos de afaquia tras cirugía de catarata con astigmatismo corneal.
- Inclusión de la prueba de esfuerzo en los chequeos a partir de los 46 años, en centros habilitados.
- Cobertura en prevención del cáncer de pulmón:
- Consulta con especialista
- Exploración física
- Pruebas de función respiratoria o pruebas de imagen según criterio médico.
- Cirugía robótica para pulmón, limitada a lobectomía y segmentectomía pulmonar.
- Con franquicia de 8.000 €.
- Cirugía robótica para ginecología, limitada a:
- Cáncer del cuerpo uterino
- Cáncer de endometrio
- Mallas biológicas para la mama:
- Reconstrucción tras mastectomía
- Remodelación de la mama sana contralateral (con excepciones clínicas).
Mejoras que pedimos y no se han incorporado
- Bajada o ajuste de las pólizas de familiares, comparándolas con pólizas colectivas reales (no con tarifas individuales del mercado)
- Garantizar atención presencial y prohibir la sustitución por teleasistencia o IA en procesos que requieren valoración clínica real.
- Creación de una comisión mensual de seguimiento con Bienestar Social para resolver incidencias reales, con un canal directo y ágil.
- Asegurar plazos razonables de cita en especialidades básicas (dermatología, digestivo, medicina interna, oftalmología, etc.).
- Recuperar o ampliar el cuadro médico, especialmente en provincias donde la reducción es crítica.
- Ampliación real del ámbito familiar: incluir padres, madres, hermanos/as, etc.
- Permitir cuatro ventanas al año para integrar familiares sin carencias, sin preexistencias y sin cuestionario de salud.
- Cobertura garantizada en cualquier localidad donde haya personal de la entidad.
- Si Adeslas no puede garantizar un servicio adecuado, que se abra concurso con otras aseguradoras que sí lo hagan.
- Cubrir el coste del especialista más cercano, cuando no haya servicio disponible por falta de especialistas o demoras superiores a 15 días en consultas no urgentes.
- Mejoras en la app de Adeslas: reconocimiento automático de familiares menores de edad, para poder gestionar citas y expedientes desde el perfil del titular.
Finalmente, recordemos que tenemos a nuestra disposición la posibilidad de un chequeo médico anual a través de Adeslas (en 2024 lo solicitó apenas un 10% de la plantilla). Obtén más información siguiendo esta ruta:
People Xperience ➡️ Mis beneficios ➡️ Seguro de Salud Adeslas ➡️ Reconocimiento Médico Adeslas
CCOO lo tiene claro: Hay que garantizar un servicio digno y un precio justo. Basta de hacer negocio con nuestras familias y venderlo como beneficio social.
