Formación, retribución variable y normativa

Recuerda que no se te escape ningún curso que tenga afectación para cobrar la retribución variable. Este último Q afecta toda la formación del 2025.

Tienes hasta final de año para completar la formación variable pendiente en las aulas de continuidad.

Cursos normativos que afectan a la Retribución Variable

Además de las certificaciones y recertificaciones obligatorias para los colectivos seleccionados en LCI, IDD y MiFID, los cursos normativos exigidos para la Retribución Variable son los siguientes:

Ley de accesibilidad
Código ético, anticorrupción y canal de denuncia
Generación +
PBC/FT: Prevención del Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo

Formación y Variable 2025: puntos clave que debes conocer

Cursos que cuentan para el Variable 2025

Solo se tendrán en cuenta los cursos convocados antes del 1 de octubre de 2025.

Situaciones en las que NO te pueden penalizar

Si has estado en baja médica (IT), excedencia, permiso o eres nueva incorporación, y ese periodo no te permitió disponer de al menos 3 meses entre la convocatoria del curso y el cierre del periodo de devengo, la empresa no puede vincular la falta de formación normativa al cobro de tu variable.

Deducciones por bajas no protegidas (denunciado por CCOO)

CaixaBank empezó, de manera unilateral, a descontar la parte proporcional del variable cuando la persona tiene una baja no protegida (no relacionada con nacimiento, adopción, acogida, maternidad o lactancia).

Si la baja supera un mes dentro del cuatrimestre, la empresa aplica la deducción.

Formación necesaria para superar el Tercer Cuatrimestre

Para que la empresa considere superado el Tercer Cuatrimestre, debes tener aprobada:

La formación obligatoria de 2025
La formación obligatoria de 2024

Ambas deben estar completadas antes o dentro del cuatrimestre evaluado.

Requisito de formación inicial MIFID / LCCI / IDD para el cobro de la RV

El requisito de tener finalizadas las formaciones iniciales MIFID, LCCI e IDD para el cobro de la RV será exigible únicamente cuando la persona trabajadora lleve al menos 12 meses desempeñando una función en la que dicha formación sea obligatoria.

¿Cómo puedes ver el seguimiento de tu formación variable?

Formación normativa y Retribución Variable 2025: lo que debes saber

Para CaixaBank, la formación normativa que afecta al cobro de la Retribución Variable (RV) incluye IDD, MiFID y LCCI. Desde CCOO no compartimos el incremento de formaciones exigidas respecto al sistema anterior, pero estas son las normas aplicadas actualmente por la empresa.

1) Formación normativa IDD / Seguros

Para cobrar la RV debes estar habilitado durante todo el periodo de devengo para la comercialización de seguros mediante la certificación legal exigida.

a) Si ya tenías la formación inicial (o estaba convalidada antes del RD 3/2020):

Debes completar la formación continua anual de 25 horas (sello IDD).
También las formaciones de años anteriores si estaban pendientes.

b) Si no tenías la formación inicial:

Debes realizar y superar el Postgrado en Distribución de Seguros (200 horas online + examen final).

Esta formación no es obligatoria para buena parte de la plantilla de Servicios Centrales.

2) Formación MiFID

Para cumplir con MiFID, la plantilla afectada debe realizar y superar la formación legalmente exigida:

Formación inicial, o
Formación continua anual de 30 horas (sello MiFID).

Si no se supera, no se cobrará la RV del periodo de devengo 2025.
No aplica a funciones de Retail donde MiFID no es obligatoria.

3) Formación LCCI (Crédito inmobiliario)

Es necesario estar habilitado para comercializar productos sujetos a LCCI durante todo el periodo de devengo.

a) Si ya tienes la formación inicial:

Debes completar la formación continua anual de 10 horas (sello LCI).
Y las pendientes de años anteriores, si corresponde.

b) Si no tienes la formación inicial:

Debes realizar y superar el curso de especialización en Crédito Inmobiliario (50 horas online + examen final).

La formación inicial no se exige a quienes no tengan LCCI como obligación en su puesto o centro.

4) ¿Qué pasa si mi examen inicial (IDD, LCCI o MiFID) es posterior al cierre del devengo?

Para cobrar la RV tendrás que cumplir dos condiciones:

Haber realizado toda la formación correspondiente.
Haber superado los módulos y test dentro de los plazos e intentos establecidos.

¿Dónde puedes ver el seguimiento de formación continua MIFID, IDD, LCI?

Caducidad de la Formación Inicial: lo que debes saber

La Formación Inicial puede caducar si no se realizan las horas de Formación Continua exigidas por el regulador, siempre que la persona trabajadora forme parte de los colectivos para los que dicha formación es obligatoria.

1) Formación Continua OBLIGATORIA

La Formación Inicial caduca cuando:

Transcurren tres años consecutivos sin realizar las horas de Formación Continua exigidas por el regulador.

2) Formación Continua NO OBLIGATORIA

La Formación Inicial NO caducará si perteneces a colectivos en los que el regulador no exige Formación Continua y siempre que esa situación se mantenga en el tiempo.

3) Cuando la Formación Continua pasa a ser obligatoria

Según los años consecutivos sin haber realizado Formación Continua:

Caso 1: Hasta 4 años sin Formación Continua → Debes realizar 1 año de Formación Continua.
Caso 2: Entre 4 y 5 años sin Formación Continua → 1 año de Formación Continua + Examen supervisado.
Caso 3: Más de 5 años sin Formación Continua → La Formación Inicial ha caducado.

¿Cómo completar las horas de Formación Continua?

Para completarlas, entra en Catálogo autoformativo en Virtaula y matricúlate en cursos que sumen horas en: