El lunes 26 de enero los delegados y delegadas de CCOO Caixabank queremos visibilizar una realidad que ya no se puede seguir ignorando, los beneficios récord de la entidad no están llegando a quienes los hacen posibles.
Queremos denunciar una situación cada vez más evidente, la plantilla sigue sin ver que los beneficios récord se reviertan en mejorar sus salarios y carreras profesionales, eliminar desigualdades internas, aumentar su tiempo para vivir, mejorar el clima laboral y reducir la insostenible presión comercial.
Las imágenes que publicaremos en redes sociales, en una acción visual coordinada de las delegadas y delegados de CCOO que venimos planificando desde inicios de año, reflejarán un mensaje claro y compartido por la plantilla.
Beneficios récord… ¿y la plantilla?
Desde CCOO exigimos medidas concretas:
- Incrementos salariales reales que recuperen poder adquisitivo.
- Carrera profesional con avances efectivos y sin bloqueos.
- Relevo generacional para frenar la sobrecarga estructural.
- Mejora de los salarios de entrada para nuevas incorporaciones y personas ingresadas en los últimos años.
- Fin de la presión comercial desmedida, incompatible con un trabajo de calidad.
- Retribución variable pactada, con reglas claras, objetivas y justas.
- Teletrabajo con garantías y acuerdos reales en empresa y sector.
- Desconexión digital que se cumpla de verdad.
- Más tiempo para vivir: conciliación y salud laboral en serio.
Desde CCOO seguiremos defendiendo que los beneficios no pueden quedarse solo en los balances.
Deben traducirse en mejores condiciones laborales, salarios dignos y un trabajo sostenible para toda la plantilla.
El próximo viernes 30 se presentan los beneficios de 2025 de CaixaBank, es el momento de adquirir compromisos de revertirlos a la plantilla. En esa línea seguiremos reivindicando y actuando desde CCOO, sin descartar una escalada de movilizaciones conjuntas con el resto de sindicatos.
