Ahora toca: Seguros de Salud. Todo debe girar en torno a este producto.

Sabemos de sobra qué implica esto, lo hemos vivido en demasiadas ocasiones ya: Estrés, presión, supervisión de las operaciones, rankings, preventas, reportes diarios, reuniones para los que van mal…

Desde CCOO queremos prevenir este tipo de situaciones y reclamamos a la Dirección consideración y responsabilidad en sus actuaciones.

• Respeto a la PLANTILLA para que pueda hacer su trabajo como sabe hacerlo y demuestra en cada campaña: sin presiones, sin castigos, sin rankings ni señalamientos.

• Respeto a la NORMATIVA y al Código Ético:  recordemos que no está permitida la venta vinculada, exigimos que no se controlen las operaciones de activo para que todas vayan “bonificadas” con Salud. Unas podrán ir con salud, pero otras no. El empleado debe ser autónomo en la gestión comercial. 

• Respeto a la CLIENTELA velando por sus intereses y mejor producto. Hay que asesorar al cliente, no colocarle la campaña del “verano”.  Evitemos además riesgos reputacionales en un momento de gran sensibilidad social en estos temas.

Recordemos que cada día hay mayor control de las operaciones, pero no de las exigencias comerciales, y eso ya está generando conflictos de los que la plantilla es responsable. NADIE de los que exige y presiona dará la cara por la plantilla.