CCOO lo admitimos, no conseguimos que la DAN 6020 Granada Provincia Este tome nota de que su “discurso”, totalmente ausente de motivación para la plantilla, poco tiene que ver con el modelo AHEAD en el que RRHH incide sobre:
– Las personas en el centro, con escucha activa.
– Acompañamiento y cercanía.
– Reconocimiento constante al trabajo en equipo.
– Motivación desde dinámicas positivas, poniendo el foco en los «cómos».
– Empoderar a los Directores de Oficina escuchándolos, acompañándolos, con conversaciones de valor y dando autonomía y confianza.
– Empoderar a las personas y confiar en los equipos.
Pues bien, teniendo en cuenta el arranque del año, con un incremento del reto inaudito, la DAN se permite decir “lindezas” en las reuniones de grupo, como las que relacionamos (qué no dirá en las individuales…):
- “En los pueblos en los que estáis, decidme cuál es la empresa más grande, la que paga las mejores nóminas”.
- “Si en los pueblos vosotros no tiráis tenemos un problemita”.
- “Estoy cansada de estar «vamos, vamos, vamos… «.
- “Estoy cansada de tener que estar tirando e ir la última…”.
- «Vamos a por el jueves… Ahora voy a ver quién está conmigo».
CCOO llevamos tiempo denunciando a esta DAN por la falta de empatía, de reconocimiento al esfuerzo de la plantilla, de amenazas a los equipos de trabajo, del despotismo en su “discurso”. ¿Hasta cuándo las y los compañer@s tienen que seguir soportando este estilo de dirección que en nada se parece a las directrices de la empresa?
Y el Sr DC de Granada y Jaén, con todas las denuncias que llevamos realizadas a esta Dan, ¿Qué tiene que decir al respecto?.
Este es el desmotivador mensaje para una plantilla “castigada” que no deja de trabajar incansablemente, a pesar de los constantes incrementos de reto, año tras año, sin ningún tipo de reconocimiento.
CCOO pensamos que no, que este no debe ser el estilo de dirección y liderazgo de ningún DAN y que, en consecuencia, debería tomar nota.
En definitiva Sra. DAN “del Este”, se lo decimos una vez más: NO ESCUCHA, NO AYUDA, NO MOTIVA, SÓLO TIENE SU DISCURSO, y la plantilla YA está HARTA DE USTED.
