Ya ha llegado
septiembre…. Y desde CCOO te informamos de lo que necesitas saber sobre
Horarios y Reducciones de Jornada porque conciliar es un derecho
irrenunciable.
- Si estás en una oficina o centro de trabajo que NO tenga Horario Laboral Singular (HLS), el primer jueves con horario de tarde será el 3 de Octubre. Recuerda que en estos centros y si tienes hijos/as menores de 12 años podrás solicitar reducción de jornada limitada a los jueves por la tarde, con reducción proporcional salarial. Debes solicitarla como muy tarde con 15 días de antelación por lo tanto tienes hasta el 18 de septiembre para hacerlo.
- Si estás en una oficina o centro de trabajo que tenga Horario Laboral Singular (HLS) regulado por los Acuerdos de Oficinas Store o Intouch tienes que recordar que el Horario Laboral Singular comienza el próximo 16 de Septiembre. En este sentido si estas interesada/o en solicitar una reducción de jornada indicarte que dispones de las siguientes modalidades de reducción horaria:
- Diaria con reducción proporcional del salario, según lo regulado en el Estatuto de los Trabajadores y nuestro Convenio Colectivo.
- De 1 hora y media en las tardes laborables lo podrás solicitar hasta que tu hijo/a cumpla 2 años de edad.
- Podrás solicitar el cambio a una oficina en horario general ubicada dentro de los límites establecidos en cada momento en el Convenio Colectivo para ejercer la reducción de los jueves tarde, manteniendo el derecho a retorno a la oficina con horario Laboral Singular (HLS) cuando finalice la reducción de jornada.
A tener en cuenta
En las oficinas/centros con Horario Laboral Singular no podrá solicitarse una reducción de jornada que implique todos los días terminar a las 15:00.
La solicitud de reducción de jornada se marca a través del Portal del Empleado/a en la siguiente ruta: Solicitudes a RRHH/ Gestión de mis solicitudes/Nueva solicitud/Reducción de jornada.
Si piensas solicitar una reducción de jornada contacta con tu delegado/a de CCOO para que te realice cálculos personalizados y saber cómo te quedará el salario y te asesore.
Para CCOO, EL MOMENTO ES AHORA