Hoy nos hemos reunido con la Dirección, una vez conocido Euribor de octubre (ICFE 2,69 %*), y han anunciado prórroga del 2% de IBM para 2025, CCOO hemos solicitado mejoras para los préstamos recogidos en el acuerdo de noviembre de 2023. Te explicamos más peticiones para que la plantilla tenga unos verdaderos BENEFICIOS SOCIALES, donde no se haga negocio con los empleados/as. Para CCOO, EL MOMENTO ES AHORA
La empresa ha anunciado:
- Interés Bonificado Máximo (IBM): Prorroga y mejora durante 12 meses del Interés topado 2%.
- Casa Fácil Empleados/as: Prórroga de 12 meses en las nuevas operaciones y 3 meses en las reconversiones.
Solicitamos hoy para tus Préstamos de Empleado/a:
- Insistimos en que 2% es insuficiente y seguiremos insitiendo en la próxima reunión.
- Insistimos en la convocatoria de una Comisión de Seguimiento del Acuerdo de Préstamos de 2020: han pasado 4 años y se han producido cambios en el mercado hipotecario. Es necesario actualizar el acuerdo facilitar la financiación en la adquisición y cambio de vivienda y también en la ruptura de convivencia.
- Casa Fácil Empleados/as: 2,55% nuevo tipo de interés de la oferta comercial
- Solicitamos que se baje el tipo de interés recientemente anunciado (2,55%) tanto para las operaciones en curso y las nuevas a partir de noviembre, y se haga una revisión mensual de los tipos de interés Casa Fácil.Poner medios para reducir el tiempo en el circuito de las operaciones de reconversión.
- Agilizar la devolución del importe de las tasaciones.
- Mejoras en Anticipos: eliminar la obligación de acreditar documentalmente la finalidad.
- Mejoras en Anticipos Origen Bankia: reconversión en Préstamo Atenciones Diversas (AD), con el pago de una cuota fija, para facilitar constituir/cancelar de forma simultánea otro Préstamo AD.
- Retribución en Especie: pedimos que se abra ya la negociación, de la mejora de la retribución en especie aplicada a los Préstamos.
Plantilla afectada por la DANA: Nuevo Anticipo
CCOO agradecemos a la Dirección la rapidez en la puesta en marcha de este anticipo, hemos solicitado que sea aceptado por
cualquier causa, incluyendo finalidades para necesidades relacionadas con la vivienda o vehículo, y que en casos necesarios, pueda complementarse con otras soluciones de financiación extraordinaria, así como moratorias y períodos de espera en las operaciones concedidas.
*ICFE: Índice de Condiciones Financieras para Empleados/as pendiente de publicación en el BOE.
Tipos de interés para los Prestamos Empleado/a en 2025
Euribor media mensual octubre 2024
2,69% frente a 4,16% que afectará a partir de enero de 2025
Cuenta de Haberes
- Primera Cuenta de Haberes 2,94% hasta el saldo medio anual de 109.599,23€ (importe revisable por IPC), y a partir de ese importe se remunera al 2,69%
- Segunda Cuenta de Haberes 2,69%
Préstamo de Atenciones Diversas
- 2,69%
Préstamo Vivienda A (2 primeros años +0,47% sin que afecte al IBM)
- Primer tramo 0,19%
- Segundo tramo 3,34% , aplica 2% de IBM
Préstamo Vivienda B
- Primer tramo 2,94% aplica 2% de IBM
- Segundo tramo 4,19% aplica 2% de IBM
Préstamo Mejora Vivienda
- 0,19%
Condiciones para el Personal Pasivo
- Atenciones Diversas 2,99%
- Cuentas nómina 2,69%
- Segundo depósito 2,59%
Retribución en Especie Aplicada hasta junio de 2025
- Hipoteca A y B 2,89% (primer año 1,30%)
- Resto de préstamos y anticipos 4,59%
