CCOO hemos detectado que el target variable de las direcciones de oficinas S1 es el único que se mantiene respecto a 2024, mientras el resto ven incrementado su target tras unificarse bonus e incentivos.

Todas las funciones de la red comercial han visto incrementado su target excepto las direcciones de S1.

Por poner casos concretos y similares, las direcciones de las oficinas E, F y S2 el año pasado tenían un target igual que las S1, y estas han pasado a tener unos targets superiores, con diferentes importes según los casos, manteniéndose las S1 en el mismo importe del año anterior.

Toparles con el mismo target que tenían el año anterio, es discriminatorio respecto al resto de funciones de las oficinas que han visto incrementado sus targets de forma considerable.