CCOO hemos sacado circulares a nuestro Sr DC de Granada denunciando sus malos modos y sus formas.
Ningún reconocimiento al trabajo que se está haciendo, a las oficinas que proyectan.
Pedir más y más, provocando ansiedad, estrés, desánimo, frustración.
¿Sabe una cosa? Los/as compañeros/as de Granada están cada vez más agotados/as, a punto de reventar, los nuevos retos cuatrimestrales, y el control diario de las ventas no ayudan nada, no es necesario que usted les pida «compromisos de producción», y les diga «lo que tienen que hacer« ni tampoco que les lance mensajes subliminales de amenaza y menos, con un tono que raya el desprecio y la humillación.
Por otra parte, por si usted no ha hecho sus deberes, CCOO le recordamos que el esquema retributivo de este año permite que cada dirección de oficina decida cómo hacer su comercialización y su activo, por lo que NO debería de interferir con esas formas, en si se produce más o menos un tipo de producto. Ha sido la propia Dirección Comercial la que ha fijado los porcentajes de valor de cada uno de ellos para que se gestionen en las oficinas como mejor se adecúe a sus circunstancias.
Para finalizar, CCOO creemos que haría un gran favor a sus compañeros/as, si abandona su gira de desayunos y comidas con los directores /as de la provincia de Granada, antes de que tengamos un disgusto y se nos atragante e indigeste alguien.
Rememorando sus palabras, ALGUIEN SE EQUIVOCÓ AL NOMBRARLE A USTED y debería de solucionarlo.