Desde CCOO seguimos luchando para que la formación que recibimos sea un apoyo y no un obstáculo más en nuestro día a día. En la reunión más reciente hemos conseguido importantes avances para facilitar el cobro retroactivo y exigir condiciones dignas para todas y todos. Te informamos de lo esencial.
Formación inicial MIFID, IDD y LCCI
- En septiembre se abrirá una nueva convocatoria para estas formaciones.
- Gracias a las gestiones de CCOO, se ha conseguido flexibilizar el cobro retroactivo de los tramos retributivos Q1 y Q2 para quienes se inscriban y superen el examen, incluso si este se realiza a comienzos de 2026.
- Recordamos que este derecho solo aplica para la formación inicial y no libera de cumplir otras formaciones obligatorias ni la formación continua de 2024.
Carga formativa: ¡Basta ya!
Denunciamos, una vez más, la elevada carga formativa que sufren las plantillas. E insistimos en que todas las formaciones normativas, continuas y obligatorias, deben computar en las 10 horas mensuales y que se debe entregar un calendario personalizado por empleado/a para evitar sobrecargas y planificar mejor.
Formación obligatoria pendiente
¡Atención! Queda por realizar el curso de Prevención y Blanqueo de Capitales, que es obligatorio para cobrar la Retribución Variable.
No olvides completar también la Formación continua de MIFID, IDD y LCCI, ya que su no realización impide el cobro de la Retribución Variable.
Formación en horario laboral
Hemos solicitado que de la misma manera que se hacen los Espacios de Llamadas, se delimiten Espacios Formativos para que poder completar la formación en horario laboral no sea una quimera.
Exigimos ser escuchados y avanzar en nuestras propuestas
En los últimos meses hemos presentado multitud de propuestas concretas para mejorar la planificación y flexibilización de la formación. La empresa debe empezar a trabajar seriamente sobre ellas.
Es imprescindible abrir la negociación de un nuevo Acuerdo de Formación que responda a la realidad y necesidades actuales de la plantilla.
Desde CCOO seguiremos defendiendo vuestros derechos y luchando para que la Formación sea una herramienta de desarrollo y no una «carga añadida”.
Recuerda que…
Tienes disponible el cuestionario de clima laboral
Click ➡️ Red Comercial y Connecta
Click ➡️ SSCC y Edificios
