Ya ha llegado septiembre, y desde CCOO te informamos de lo que necesitas saber sobre Horarios y Reducciones de Jornada. Porque conciliar es un derecho irrenunciable.
Si quieres solicitar una reducción de jornada, contacta con tu delegado/a de CCOO para que te asesore, te realice cálculos personalizados y saber cómo te quedará el salario.
Si estás en una oficina o centro de trabajo con Horario General regulado en Convenio:
- El primer jueves con horario de tarde será el 2 de Octubre.
- Recuerda que en estos centros, y si tienes hijos/as menores de 12 año,s podrás solicitar reducción de jornada limitada a los jueves por la tarde, con reducción proporcional salarial.
- Debes solicitarla como muy tarde con 15 días de antelación por lo tanto tienes hasta el 16 de septiembre para hacerlo.
Si estás en una oficina o centro de trabajo que tenga Horario Laboral Singular (HLS) regulado por los Acuerdos de Oficinas Store/Connecta/CSBD
- El Horario Laboral Singular comienza el próximo 16 de Septiembre hasta el 15 de junio
- Si estas interesada/o en solicitar una reducción de jornada, dispones de las siguientes modalidades de reducción horaria:
- Diaria con reducción proporcional del salario, según lo regulado en el Estatuto de los Trabajadores y nuestro Convenio Colectivo.
- De 1 hora y media en las tardes laborables lo podrás solicitar hasta que tu hijo/a cumpla 2 años de edad.
- Podrás solicitar el cambio a una oficina en horario general ubicada dentro de los límites establecidos en cada momento en el Convenio Colectivo para ejercer la reducción de los jueves tarde, manteniendo el derecho a retorno a la oficina con horario Laboral Singular (HLS) cuando finalice la reducción de jornada.
- A TENER EN CUENTA: en las oficinas/centros con Horario Laboral Singular no podrá solicitarse una reducción de jornada que implique todos los días terminar a las 15:00h.
Seguimos instando a la empresa para que cierre por fin con un buen acuerdo la negociación sobre medidas de conciliación para horario HLS y se tengan en cuenta algunas de nuestras propuestas:
- Acceso a la reducción de jornada para las personas con turnos de Lunes y Miércoles y también Martes y Jueves a una de las tardes sin que esto implique una salida de la oficina en la que están actualmente, para cuidado de hijos/as hasta los 12 años como en el Horario General
- Acceso a la reducción de jornada actual para las tardes, de 1,50 horas para plantilla con hijos/as mayores de 2 años
¿Cómo solicitar la Reducción de Jornada?
A través del Portal del Empleado/a en la siguiente ruta:
- Solicitudes a RRHH/ otras solicitudes/Reducción de jornada.
- Y también en People Xperience/ mi día a día/gestiones habituales/ reducción de jornada
- Las reducciones de jornada por razones de conciliación no supondrán ninguna disminución de la capacidad crediticia del empleado/a.
Si te encuentras de vacaciones y necesitas solicitar la reducción contacta con tu delegada/o que te ayudaremos a gestionarlo vía email.
Si estas es un centro de trabajo con Horario Especial no regulado por el HLS de Store/Connecta/CSBD, consulta con tu Delegado/a de CCOO. Te informaremos y ayudaremos a gestionar tu Reducción de Jornada.
