Este jueves se celebra una reunión informativa convocada por la Dirección donde se nos van a explicar a la RLPT los cambios que tienen previsto efectuar en el segmento de Empresas
La plantilla de este segmento quiere certezas, y por ello, desde CCOO hemos reclamado reiteradamente esta reunión, para que, de una vez, se explique donde corresponde lo que la empressa pretende hacer, tal como ya hicimos en:
Nos parece lamentable y muy significativo que haya sindicatos que difundan los rumores en lugar de buscar soluciones (cuestionamiento público del Modelo de las Stores Pymes) y la pregunta obvia es ¿a quién ayuda o beneficia hacer de heraldos de la Dirección?. Y la respuesta es sencilla: a la propia Dirección, no a la plantilla, a la que solo se le transmiten mensajes de incertidumbre para luego pretender «venderles motos» como presuntas soluciones.
Hablamos de un segmento en el que los cambios han sido continuos en los últimos años, careciendo, desgraciadamente, de un rumbo definido. Desde CCOO vamos a exigir en la reunión, salir -si hay voluntad real- de un modelo de “quita y pon” que cambia según el/la DT que lo esté gestionando.
Para CCOO por tanto habrá 2 reivindicaciones, que a su vez son lineas rojas, que vamos a marcar con claridad:
- Que nadie pierda con los cambios.
- Que donde no hay regulación, se regulen carreras, los complementos adecuados y una necesaria evolución profesional.
En consecuencia, desde CCOO reivindicamos negociar un ACUERDO LABORAL INTEGRAL Y PROFUNDO SOBRE EL SEGMENTO DE EMPRESAS, con avances de calado y sin perjuicio para nadie.
Solo así nos aseguraremos que Empresas vuelva a ser un segmento atractivo.
Informaremos puntualmente de la reunión
