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Durante todo el proceso negociador de Empresas, CCOO ha sido el único sindicato que ha defendido activamente al colectivo de Analistas de Empresas. Hemos peleado por su inclusión en el acuerdo, aun cuando finalmente no ha sido posible, y lo hemos hecho de forma pública y coherente. Desde CCOO consideramos necesario dirigirnos a la plantilla,
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Si coincidiendo el 21D con tu jornada laboral, has sido designado Suplente, Miembro de una Mesa Electoral, o quieres ejercer tu derecho a voto, te explicamos tus derechos y los permisos que debes solicitar a través de PeopleXperience y PeopleNow. Si tienes alguna duda en relación a estos permisos o su tramitación, contacta con tu
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¿Qué tengo que hacer? ➡️ Rellena el formulario con tus datos y selecciona el número de participaciones que deseas comprar. ¿Cuánto cuesta? Cada participación tiene un precio de 6€. De éstos, jugarás 5€ y 1€ irá destinado a la financiación de la Sección Sindical de CCOO de CaixaBank.
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Si entraste a trabajar antes del 31 de mayo 2024 y tienes un nivel inferior al VIII, las Oposiciones internas son una buena oportunidad para acelerar tu carrera profesional y mejorar tu salario en CaixaBank. Este miércoles 26 se abre el periodo de preinscripción para poder acceder al material de estudio para las oposiciones a
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El pasado lunes 17 de noviembre, la DT de Canarias ha lanzado una Encuesta a toda la plantilla de la Entidad en Canarias, para “conocer la preferencia”, acerca de la posibilidad de cambiar el horario de la Semana de Fiestas Locales (Carnaval). La DT de Canarias, a través de una Encuesta dirigida a toda su
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Este 25n # Ninguna mujer sola en los centros de trabajo Desde CCOO trabajamos para acabar con todas las formas de violencia contra las mujeres dentro y fuera de las empresas. Las cifras hablan y es necesario tenerlas presentes: A CCOO nos toca negociar cambios y mejoras para seguir ayudando en los centros de trabajo,
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CCOO hemos sido claros: lo que plantea la empresa es insuficiente y estamos muy lejos de un acuerdo digno para el Segmento Empresas.Es un problema de voluntad por parte de la Dirección. Propuesta de la Dirección: Seguiremos defendiendo un modelo competitivo, donde nadie pierda, que valore verdaderamente el trabajo y lo que aporta a la
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Ya han pasado unos meses desde la firma del nuevo acuerdo y parece que el CSBD va viento en popa. Desde CCOO queremos felicitar a todo el equipo y hemos solicitado a la empresa que mejore algunos aspectos del acuerdo. Creemos que es la mejor manera de premiar al equipo: Estas peticiones no sólo mejoran
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Que la provincia de Jaén está sumida en un caos absoluto de personal es una evidencia que concierne a todos los niveles de esta Entidad. Lo saben por sus propios responsables de negocio y por supuesto lo saben, desde hace mucho, por CCOO que les venimos reiterando, compartiendo y exigiendo soluciones al ABANDONO que sufrimos.
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Un día cualquiera en el edificio de Las Rozas… Son las 08.55 AM, hay que estar preparado; estiras los dedos, calientas las falanges, te afianzas en el asiento. Preparas el móvil y la pantalla del ordenador por si uno de los dos falla o es más lento. Los cronómetros empiezan la cuenta atrás. 08.58 AM…y
