monicafuster

  • El éxito del CSBD debe ser de todos y todas

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    Ya han pasado unos meses desde la firma del nuevo acuerdo y parece que el CSBD va viento en popa. Desde CCOO queremos felicitar a todo el equipo y hemos solicitado a la empresa que mejore algunos aspectos del acuerdo. Creemos que es la mejor manera de premiar al equipo: Estas peticiones no sólo mejoran

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  • JAÉN: Su plantilla abandonada por la Dirección de CaixaBank

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    Que la provincia de Jaén está sumida en un caos absoluto de personal es una evidencia que concierne a todos los niveles de esta Entidad. Lo saben por sus propios responsables de negocio y por supuesto lo saben, desde hace mucho, por CCOO que les venimos reiterando, compartiendo y exigiendo soluciones al ABANDONO que sufrimos.

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  • Edificio Las Rozas: La realidad puede superar a la ficción

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    Un día cualquiera en el edificio de Las Rozas… Son las 08.55 AM, hay que estar preparado; estiras los dedos, calientas las falanges, te afianzas en el asiento. Preparas el móvil y la pantalla del ordenador por si uno de los dos falla o es más lento. Los cronómetros empiezan la cuenta atrás.  08.58 AM…y

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  • MÁLAGA: Su plantilla, abandonada por la Dirección de CaixaBank.

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    Que la provincia de Málaga está sumida en un caos absoluto de personal es una evidencia que concierne a todos los niveles de esta Entidad. Lo saben por sus propios responsables de negocio y por supuesto lo saben, desde hace mucho, por CCOO Málaga que les venimos reiterando, compartiendo y exigiendo soluciones al ABANDONO que

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  • RECUERDA: apúntate a nuestras sesiones online, donde te vamos a contar cómo no jugártela en tu puesto de trabajo.

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    En los últimos meses, la empresa ha incrementado notablemente las sanciones a la plantilla y se ha producido un incremento de expedientes muy graves. Desde CCOO CaixaBank denunciamos este retroceso en la gestión laboral y reafirmamos nuestro compromiso con la defensa de tus derechos. Por eso ponemos en marcha una serie de sesiones online, en

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  • Expedientes disciplinarios en Cádiz – No te la juegues.

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    En los últimos meses, la empresa ha incrementado notablemente las sanciones a la plantilla y se ha producido un incremento de expedientes muy graves en Cádiz. La mayoría se generan por no soportar la presión comercial, normalmente por parte de algunos superiores jerárquicos que quieren cumplir sus retos con sus “inventos”. Cada vez más ciertos

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  • Jornada mundial por el trabajo decente. 7 de octubre 2025.

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    CCOO, junto al movimiento sindical europeo e internacional, celebramos este 7 de octubre laJornada Mundial por el Trabajo Decente, y lo hacemos exigiendo una democracia quepriorice los derechos laborales, la justicia social y la igualdad CCOO, con la Confederación Europea de Sindicatos (CES), proponemos medidas concretas paragarantizar el trabajo decente en España y Europa: 1.Regulación

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  • ¿SUSTO O MUERTE? 🎃

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    Las obras de la calle están generando un ruido intolerable, haciendo imposible trabajar en el edificio. Desde CCOO, hemos solicitado la concesión de teletrabajo de forma provisional para toda la plantilla que lo solicite, hasta que el ruido cese. La empresa ofrece solo dos opciones inaceptables: o aguantar el ruido, o desplazarse a un edificio

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