monicafuster

  • Apúntate a nuestras clases: Oposiciones N.VII

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    CCOO ponemos en marcha sesiones de formación para ayudarte a preparar los temas del examen a Nivel VII Como novedad de este año, CCOO damos un paso más en la ayuda que damos a los/as afiliados/as que estáis preparando el examen de oposiciones de Nivel VII. Las clases online serán semanales y estarán enfocadas en…

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  • CCOO en Córdoba: Reuniones fuera del horario laboral

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    Desde CCOO en Córdoba queremos recordar lo que dicen, ya desde 2014, los Acuerdos Laborales alcanzados en relación a la “Racionalización del tiempo tanto para Reuniones, Talleres y todo tipo de convocatoria presencial”. Recordamos también el Acuerdo de Desconexión Digital de año 2020: Si voluntariamente decides asistir, recuerda marcar el horario real esos días, para posteriormente poder compensar esas horas. Desde CCOO en…

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  • CCOO en Jaén: «Reunionitis» fuera del horario laboral

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    Desde CCOO en Jaén queremos recordar lo que dicen, ya desde 2014 y por si alguien lo ha olvidado, los Acuerdos Laborales alcanzados en relación a la “Racionalización del tiempo tanto para Reuniones, Talleres y todo tipo de convocatoria presencial”. Recordamos también el Acuerdo de Desconexión Digital de año 2020: Si voluntariamente decides asistir, recuerda marcar el horario real esos días, para…

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  • Nueva Función: «Gestores/as del Caos»

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    En nuestro comunicado del pasado miércoles, «Machacar a la plantilla», ya denunciábamos el sinsentido de la Sistemática Comercial que se pretende implementar en las funciones con cartera, y para sorpresa de nadie, la implementación de las nuevas carterizaciones en las oficinas está siendo un absoluto descontrol. Descontrol de la carterización en oficinas. ¿Y en Connecta…

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  • Machacar a la plantilla

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    Todos los cambios que la empresa anunciaba a bombo y platillo para mejorar el clima laboral, la identificación con la entidad y el orgullo de pertenencia, más allá de lo estético y superficial se pueden resumir en una frase: “Machacar más a l@s emplead@s”. La sensación, más bien la certeza, es que se planifica desde…

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  • ADESLAS: novedades coberturas y primas para 2025

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    La Dirección de CaixaBank nos ha trasladado «las mejoras» que se implementarán en la Póliza de Adeslas de empleados/as para el próximo año. A CCOO, que hemos trabajado y presentado propuestas, nos decepciona que no se hayan aceptado las aportaciones que mejorarían la póliza de la plantilla, atención y coberturas de manera sustancial. Nuevas coberturas…

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