El día 28 de abril reivindicamos ante la Dirección la importancia de cuidar la salud laboral de la plantilla, y para ello le pedimos que valore especialmente estos aspectos:
- EL ESTRÉS ES EL MAYOR RIESGO: Cuanto mayor es el grado de estrés, aumenta la posibilidad de sufrir enfermedades cardiovasculares y empeora la salud de las personas que trabajamos en CaixaBank, La presión, la urgencia, la continua supervisión, elevan los riesgos psicosociales a los que estamos sometidos día a día.
- RENOVACION DE LA PLANTILLA: la media de edad de la plantilla de CaixaBank es cada vez más elevada, y es necesario adaptar el trabajo a esta realidad, además de diseñar un plan para renovar y rejuvenecer la plantilla.
- SI ERES MUJER, TIENES MAYOR RIESGO: se ha puesto de manifiesto que es mayor la siniestralidad en mujeres. La Dirección debe poner atención en cuales son las funciones y los puestos en los que predomina la presencia de mujeres y, valorar, por ejemplo, si estas se encuentran en los puestos de mayor carga de trabajo.
- LA MUTUA DE ACCIDENTES ES AJENA A NUESTRA REALIDAD: hay patologías relacionadas con un origen laboral que aún no se tratan por la Mutua de Accidentes como pueden ser las derivadas de presiones, acoso, amenazas o violencia en el entorno laboral.
Desde CCOO requerimos a la Dirección que revise su sistema de prevención y mejore su política organizativa para cuidar la salud de la plantilla y hacer que nos sintamos una parte importante de CaixaBank, empezando por ELIMINAR la PRESION COMERCIAL, la SUPERVISIÓN CONTINUA, y los RETOS IMPOSIBLES.
