Si eres cargo de una oficina ejerciendo la Dirección, Subdirección o GCII 2 Responsable, la clasificación de tu oficina puede afectar directamente a tu nómina.
La clasificación de la oficina, si esta es consolidada o pendiente de consolidar, define el Nivel, posible Plus Funcional, así como los Gastos de Gestión y Representación (GGR) en el caso de las direcciones y subdirecciones de oficinas. Te explicamos los distintos escenarios a partir de 1 de enero de 2025.
Dirección y subdirección de oficinas clasificadas, ejemplos:
GGR ( Gastos de Gestión y Representación)
Siempre se cobran los que correspondan a la categoría de la oficina.
Plus funcional
Se adquiere por la categoría de la oficina, si la categoría está consolidada, el plus funcional se mantiene para siempre, excepto si adquieres un plus funcional superior, o subes de nivel.
Complemento transitorio de clasificación
Es la diferencia salarial entre el salario correspondiente a la categoría actual de la oficina y el que corresponde a la nueva categoría pendiente de consolidar.
Oficina mantiene categoría ya consolidada
La Dirección y la Subdirección no verán su salario alterado.
Oficina asciende de categoría
La Dirección y Subdirección de la oficina devengarán la diferencia salarial que corresponda a la nueva clasificación, como «Complemento Transitorio Clasificación», salvo que a título personal ya tengan consolidados como mínimo el nivel y plus funcional correspondientes. Los GGR en nómina de los cargos pasarán a ser los de nueva categoría.
Oficina que consolida la categoría del año anterior y asciende
La Dirección y la Subdirección consolidan los niveles y pluses funcionales correspondientes a la categoría consolidada.
Y empezarán a cobrar un nuevo Complemento Transitorio Clasificación que corresponda a la nueva clasificación, salvo que a título personal ya tuviesen consolidado el nivel y plus funcional de la nueva categoría de la oficina. Los GGR en nómina de los cargos pasarán a ser los de nueva categoría.
Oficina que consolida la categoría
La Dirección y la Subdirección consolidarán el nivel y plus funcional correspondiente, dejando de cobrar el Complemento Transitorio Clasificación, salvo que a título personal ya tuvieran consolidado el nivel y plus funcional correspondiente o superior. Los GGR de los cargos seguirán siendo los mismos.
Oficina que consolida parcialmente
Se da en aquellos casos que en 2024 subió más de una categoría y que en 2025 disminuye de categoría, siendo la categoría resultante superior a la del 2023: se consolida la categoría del 2025.
En este caso la Dirección y la Subdirección venían cobrando el Complemento Transitorio Clasificación, salvo que a título personal ya tuviesen un nivel y plus funcional consolidado.
Consolidarán los niveles y pluses funcionales correspondientes al nivel consolidado, dejando de cobrar el Complemento Transitorio Clasificación. Los GGR los que correspondan a la categoría actual.
Oficina que desciende y no consolida
- La Dirección y la Subdirección dejarán de cobrar el Complemento Transitorio Clasificación que pudiesen venir cobrando, sin consolidar el nivel y plus funcional, salvo que a título personal ya los tuviesen consolidados. Los GGR los que correspondan a la categoría actual..
Oficina que desciende, estando consolidada
- La Dirección y la Subdirección de la oficina tendrán ya consolidados, como mínimo, el nivel y plus funcional. Los GGR los que correspondan a la categoría actual.
GCII Segundo Responsable
Los GCII 2 Responsables tienen la carrera propia de GCII, pero, según la clasificación de la oficina, tienen que tener un nivel mínimo y pueden cobrar un Plus de Apoderamiento:
(*) Sólo se percibirá gratificación de apoderamiento si se ostenta el mismo Nivel que el indicado como mínimo
Si la oficina es D en periodo de consolidación, ostentarán como mínimo el Nivel IX, percibiendo el correspondiente Complemento Transitorio Clasificación. En caso de consolidación, adquirirán el Nivel correspondiente, mínimo Nivel V para el caso de oficinas D consolidadas, abandonando su condición de GCII y pasando a ostentar la función de Subdirección, con los Gastos de Gestión y Representación (GGR) correspondientes a la clasificación de la oficina.
Recuerda que…
Los cargos en funciones percibirán la diferencia que pueda generarse respecto la categoría consolidada de la oficina, en el complemento transitorio en funciones.
Si, además, la oficina está en proceso de consolidación, se percibirá el complemento transitorio de clasificación.
Cualquier duda consulta con tu delegado/a de referencia.
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