Hemos tenido tiempo para negociar, pero la dirección no ha abordado esta negociación hasta ahora, que entran las prisas, pero sin poner sobre la mesa propuestas de avances reales y ambiciosos.
18 años sin actualizar el acuerdo.
Años solicitando apertura de esta negociación, la última 17 de septiembre:
Y hasta el 16 de octubre no abrieron la mesa… una mesa vacía y sin contenido real:
Ahora llegan con prisas.
Y llegan sin propuestas ambiciosas y que supongan avances reales para la representación sindical, e incluso con algunas líneas negociadoras que resultan difícil de explicar: ofrecer menos que la semana pasada y presentarlo como “avance”. Como ha sucedido con los GMIC y los GPYME:
| Figura | Propuesta semana pasada | Propuesta de ayer |
|---|---|---|
| GMIC | 1.500–2.500€ (según nivel) | 2.000€ fijos |
| GPYME | 2.000–3.500€ (según nivel) | 2.500€ fijos |
Si quieren cerrar un acuerdo, que avancen y acerquen posiciones, con propuestas en las que podamos estar la mayoría de la representación sindical.
No pueden pedirnos que corramos detrás de una propuesta que no convence y que, incluso en algunos apartados, lejos de mejorar, retrocede.
