CCOO CaixaBank: El momento es AHORA
InicioZonaEstatalesFormación Empleados/as a través de Compensa+
  • Desde el Portal del Empleado puedes seleccionar que se desea percibir la ayuda de Formación a través de Compensa Formación.
  • Si se quiere percibir la Ayuda de Formación de manera “tradicional”, en forma dineraria abonado en nómina y sujeto a tributación, no hará falta indicar nada.
  • La elección de donde percibir la Ayuda de Formación podrá realizarse sólo una vez por cada curso escolar.
  • La contratación de la formación se deberá realizar antes del día 7 del mes anterior al mes en que se desee recibir el cheque virtual para entregar a la escuela para realizar el abono..
  • El proveedor que efectúa la intermediación entre Caixabank y estos centros formativos es Sodexo, que actualmente dispone de más de 100 centros asociados donde se imparte formación en Business, Marketing, Data y Tecnología.
  • Todo el importe que se destine por parte del empleado/a a la contratación de este producto a través de Compensa+, pasará a tener naturaleza de renta no sujeta a tributación, y tendrá la consideración de retribución en especie, por lo que estará sujeto a que el total de esta retribución no supere el 30% del total de la retribución anual del empleado/a.
  • Además, contratando la Formación en Compensa+, podrás solicitar posteriormente la ayuda económica que sufraga la Entidad (que te abonan 2 meses después de la conclusión de la solicitud con todos los justificantes) y que te comentamos a continuación. Estas ayudas son compatibles, si tuvieras derecho a ellas, con las ventajas fiscales de abonar la formación a tu escuela, a través de Compensa+. Además de los másteres, grados y posgrados, en la plataforma de retribución flexible Compensa+ hay más formaciones que puedes realizar con la misma exención fiscal.

¿Conoces las Ayudas de Estudios que tienes disponibles?

Se consideran postgrados universitarios a partir de 10 créditos ECTS, como son los de Curso Superior Universitario Experto (a partir de 15 créditos ECTS), Diploma de Especialización (a partir de 30 ECTS) y Masters (a partir de 60 ECTS). 1 Crédito ECTS=25 horas de Estudio Plan Bolonia.

¿Conoces el anticipo para estudios de postgrado,
masters o doctorados?

Anticipo de hasta 3 mensualidades brutas y con importe máximo del 50% del coste. Este anticipo es una mejora que CCOO conseguimos en el acuerdo de préstamos y anticipos de febrero de 2020.

  • La solicitud puedes hacerla a través PeopleXperience -> Acceso a mi portal -> Solicitudes a RRHH -> Nueva solicitud -> Anticipos -> Nuevo anticipo.
  • Al seleccionar la finalidad el sistema calcula el importe “máximo” y “disponible” y habilita la opción para adjuntar la documentación requerida.
  • Los anticipos se amortizan aplicando el 9% sobre la totalidad de la retribución bruta mensual, y recordamos que la concesión de anticipos no afectará a tu capacidad crediticia.
  • Si ya dispones de otro anticipo y quieres acumular el de estudios, debes indicarlo expresamente: una vez visualices los anticipos vigentes, hay que clicar en “Acumular”. De esta forma, en lugar de pagar un 18% (9% de cada anticipo) pagas el 9% hasta que se amorticen totalmente.
  • Los anticipos de formación son compatibles y complementarios con otras ayudas de CaixaBank.

¿Sabes que puedes estudiar dentro tu horario laboral? Tienes la opción del Permiso Individual de Formación (PIF): Utiliza tus derechos

  • El Permiso retribuido de formación (PIF) es un permiso de hasta 200 horas por año o curso académico, del que puedes disponer para tu formación, previa autorización de CaixaBank. Dicha actividad formativa tiene que estar reconocida mediante un título o acreditación oficial, y deberá realizarse íntegramente en modalidad presencial o, de no ser así, contar con clases prácticas o tutorías presenciales obligatorias.
  • La formación se realizará durante tu horario laboral, y tienes que tener en cuenta que no deberá estar incluida en las acciones formativas de Caixabank, ni debe ser una formación obligatoria/normativa para trabajar en la empresa.
  • Los anticipos se amortizan aplicando el 9% sobre la totalidad de la retribución bruta mensual, y recordamos que la concesión de anticipos no afectará a tu capacidad crediticia.
  • La denegación de la autorización del permiso por parte de CaixaBank deberá estar motivada por razones organizativas o de producción. EL PIF no supone costes extras para CaixaBank, ya que se bonifican, caso de concederse, los costes salariales (sueldo base, antigüedad, complementos fijos y pagas extraordinarias) y las cotizaciones devengadas a la Seguridad Social durante el periodo del permiso, de las horas laborales que inviertas en tu formación.
  • Para más información consulta el siguiente enlace: Solicita tiempo a tu empresa para formarte (fundae.es).

Para cualquier duda y/o incidencia consulta con tu delegado/a de CCOO más cercano.

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