Con la llegada del periodo vacacional de la plantilla, la entidad nos obsequia con una acumulación de cursos en Virtaula.
Desde el mes de mayo hasta hoy, hemos recibido numerosas quejas por la acumulación de cursos en Virtaula, precisamente en estos dos meses en los que se transmite mayor presión para llegar a los retos. El exceso de formación es una forma más de presionar.
Recordamos:
- Límite mensual 10 horas por mes natural en formación obligatoria de corta duración.
- No se pueden convocar nuevos cursos de formación entre el 15 de julio y el 31 de agosto.
- No se pueden convocar nuevos cursos de formación entre el 15 de diciembre y el 6 de enero.
- La formación obligatoria es tiempo efectivo de trabajo y debe registrarse como parte efectiva de la jornada en nuestro Registro Horario.
Recuerda que…
Gracias a CCOO existen Aulas de continuidad para toda la formación Normativa:
Fecha límite para tener todos los cursos realizados 31-12-2025
CCOO reclamamos a la entidad:
- Una planificación formativa que permita a la plantilla organizar su trabajo y conciliar.
- Reducción de la carga formativa.
- Protocolo para las nuevas incorporaciones, que evite la ingente carga formativa a la que se ven sometidos/as.
- Que los talleres o formaciones fuera de Virtaula se garantice la voluntariedad y computen como tiempo efectivo de trabajo.
A CCOO si nos preocupa y ocupa la formación, pero la entidad sigue sin llegar a un acuerdo de formación.
