En el cuestionario que ha realizado CCOO en SSCC y Edificios, casi la mitad no tenemos autonomía real para organizar nuestro trabajo.
• 18,98% afirma que no dispone de autonomía suficiente.
• 27,78% en muchas ocasiones.
• Sólo el 19,91% afirma que dispone de autonomía suficiente.
Lo que confirma una vez más el diagnóstico que ya adelantábamos en nuestro comunicado sobre las cargas de trabajo:
Una cultura de trabajo asfixiante
Cada vez somos más quienes sentimos que no somos dueños/as de nuestro tiempo, ni del ritmo de trabajo.
El exceso de reuniones, y la supervisión constante impiden avanzar en las tareas y generan una sensación permanente de bloqueo y agotamiento.
CCOO exigimos medidas inmediatas
- Autonomía real para organizar el trabajo, confiando en la profesionalidad de la plantilla.
- Adecuar el ritmo de exigencia de trabajo a niveles sostenibles y saludables.
- Impulso al teletrabajo y a la flexibilidad, aprovechando la tecnología para mejorar la conciliación y la eficiencia.
- Protocolo de desconexión.
- Flexibilidad horaria.
- Acabar con las sistemáticas prolongaciones de jornada.
CCOO lo tenemos claro: la plantilla pide autonomía, confianza, flexibilidad y teletrabajo.
