El pasado jueves nos reunimos con la Dirección para revisar nuestro Plan de Igualdad y las medidas de Conciliación actuales.
CCOO queremos mejorar la vida familiar y personal de los/as empleados/as de CaixaBank, proponiendo soluciones y mejoras para tener una política de traslados transparente, efectiva y objetiva, más opciones de teletrabajo y que tengamos las herramientas que necesitamos para que en situaciones familiares complicadas, tengas la tranquilidad de estar respaldado/a y puedas ocuparte de lo importante y urgente: Tu vida personal y familiar.
Para CCOO, EL MOMENTO ES AHORA
¿Qué hemos propuesto CCOO?
- Protocolo de Traslados: es urgente retomar la negociación. No se puede hablar de conciliación sin tener un protocolo de traslados transparente, objetivo y en el que se defina un plazo máximo de resolución de las solicitudes.
- Teletrabajo: promoverlo como una importante medida de conciliación a disposición de toda la plantilla, y regularlo como una solicitud de adaptación de jornada.
- Cuidado de hijo/a con enfermedad grave: la solicitud de este permiso debe mejorar y resolverse con mayor celeridad y empatía por parte de la Mutua ante estas situaciones.
- Renuncias en aumento en el colectivo de mujeres: pedimos que se revise este dato y tener respuestas de los posibles motivos.
- Desconocimiento de las medidas de conciliación: demostrar corresponsabilidad publicitando las diferentes medidas de conciliación existentes para conocimiento de toda la plantilla.
- Techo de cristal Banca Privada y Empresas: urge tomar medidas para un cambio real en estos segmentos.
- Colectivo LGTBI: Seguimos considerando que debe acometerse ya la negociación de un Protocolo de Igualdad para el colectivo LGTBI en CaixaBank, tal como se ha hecho en otras entidades financieras, sin esperar al desarrollo reglamentario.
Esperamos respuesta de la Dirección a nuestras propuestas.
Para CCOO, EL MOMENTO ES AHORA
Si tienes alguna duda o necesitas disponer de alguna de las medidas y permisos de Conciliación, contacta con los/as Delegados/as de CCOO para recibir el mejor asesoramiento.
