CCOO ha reclamado muchas incoherencias en la retribución variable 2025 y hoy por fin se actualizan bases en People Xperience
Director S1
Se ha modificado el esquema de Director S1 retroactivamente con efectos 1 de enero de 2025, con un modelo más beneficioso.
Equipo soporte, soporte apoderado y equipo de apoyo
Se ha creado esquema para AES y ES/EA que nunca había existido con efecto retroactivo 1 de enero de 2025.
Gestor Agrobank
Tenían creado esquema, pero no un target comunicado a CCOO, que nos han informado con carácter retroactivo a 1 de enero de 2025.
GCII 2º responsable
En Store y oficinas C y D, se les equipara el target a los subdirectores, con efecto retroactivo 1 de enero de 2025.
CCOO celebramos que algunas de nuestras reivindicaciones hayan sido atendidas, pero seguimos reclamando otras incoherencias, y una retribución variable fruto de una negociación colectiva.
