Desde CCOO hemos detectado que a las personas de reciente incorporación a CaixaBank, se les está aplicando un prorrateo del target por días, en lugar de hacerlo por meses completos, tal y como recogen las propias bases del sistema de Retribución Variable.

Esta práctica perjudica a la plantilla afectada, que ve reducido su target de manera injustificada, especialmente en los casos en los que la incorporación no se produce exactamente a inicio de mes.

Por ello, CCOO hemos reclamado que se corrija esta interpretación, y que se aplique el prorrateo mensual, lo que supondría un incremento del target en la mayoría de los casos.