La plantilla de CONNECTA demuestra cada día su compromiso, resultados y profesionalidad.
Sin embargo, seguimos necesitando vías de desarrollo profesional más claras e inclusivas para quienes ya forman parte del centro, superando las barreras actuales.
VACANTES GCII
Agradecemos el valor que aportan las nuevas incorporaciones, pero solicitamos que se garantice una cuota justa y prioritaria de estas plazas para la promoción del equipo interno.
BANCA PRIVADA Y GERENCIAS
Es clave potenciar el talento ya existente en CONNECTA y asegurar canales transparentes de promoción. Asimismo, insistimos en la importancia de consolidar un equipo que responda con eficacia a las necesidades de idioma y proximidad del servicio en aquellos territorios con 2 lenguas oficiales.
MOVILIDAD
Es fundamental que los profesionales con buenos resultados y deseos de crecer encuentren en CONNECTA un trampolín, eliminando las barreras que en ocasiones frenan su proyección.
MOTIVACIÓN
Garantizar oportunidades de crecimiento interno es la mejor herramienta para mantener la motivación del equipo actual y, a la vez, seguir siendo un centro atractivo para el talento que llega.
LO QUE SOLICITAMOS
- Más promoción interna para los GCI de CONNECTA.
- Garantizar procesos transparentes que pongan en valor la experiencia interna en igualdad de condiciones.
- Más oportunidades y facilidad de movilidad hacia oficinas y otros departamentos.
- Movilidad interna prioritaria para cubrir las plazas de CONNECTA de gestión compartida.
SI CONNECTA FORMA A PROFESIONALES EXCELENTES…
¿CÓMO PODEMOS IMPULSAR MÁS SU PROMOCIÓN PARA QUE SU EXPERIENCIA SE QUEDE EN EL CENTRO?
CCOO lo tiene claro:
Más promoción interna • Más oportunidades • Más futuro profesional
Porque CONNECTA no puede convertirse en un destino sin recorrido
