¡Ya queda muy poca! ¡No te quedes sin tu Lotería de Navidad de CCOO CaixaBank!
¿Qué tengo que hacer? ➡️ Rellena el formulario con tus datos y selecciona el número de…
Clasificación de Oficinas 2026: ¿Cómo me afecta?
Aplicación a partir del 1 de enero de 2026 La clasificación de oficinas para 2026 impacta…
Elecciones en Extremadura 21D ¿Qué permisos te corresponden?
Si coincidiendo el 21D con tu jornada laboral, has sido designado Suplente, Miembro de una Mesa…
Formación, retribución variable y normativa
Recuerda que no se te escape ningún curso que tenga afectación para cobrar la retribución variable.…
Oposiciones 2026: Preséntate con CCOO
Impulsa tu carrera: Oposiciones internas CaixaBank 2026 Si te contrataron antes del 30 de mayo de…
¡No te quedes sin tu Lotería de Navidad de CCOO CaixaBank!
¿Qué tengo que hacer? ➡️ Rellena el formulario con tus datos y selecciona el número de…
Salud: a la fuerza y a presión
A final de año, la dirección ha decidido lanzar una campaña de comercialización de seguros de…
Ya puedes aportar al Plan de Empleo (PC30)
Nos acercamos al final del año, un momento en el que muchas personas valoran realizar aportaciones…
¡No te quedes sin tu Lotería de Navidad de CCOO CaixaBank!
¿Qué tengo que hacer? ➡️ Rellena el formulario con tus datos y selecciona el número de…
CCOO impulsa un acuerdo con mejoras reales para el segmento de Empresas y garantías de estabilidad futura
• Firmamos porque hemos conseguido avances reales que corrigen parte del vacío de 18 años sin…
Negociación Empresas: Propuestas de CCOO, desde la exigencia y la ambición
CCOO plantea un modelo sólido para Empresas con estabilidad, carrera y futuro En la negociación del…
Empresas: Ahora, vienen las prisas
Hemos tenido tiempo para negociar, pero la dirección no ha abordado esta negociación hasta ahora, que…
Oposiciones a N.VIII y N.X en 2026: Preséntate con CCOO CaixaBank
Si entraste a trabajar antes del 31 de mayo 2024 y tienes un nivel inferior al…
DT Canarias: El problema de las encuestas.
El pasado lunes 17 de noviembre, la DT de Canarias ha lanzado una Encuesta a toda…
25N Día Internacional para la eliminación de la violencia contra las mujeres
Este 25n # Ninguna mujer sola en los centros de trabajo Desde CCOO trabajamos para acabar…
CCOO: así debe ser el Acuerdo de Empresas
Mientras el banco encadena beneficios récord, el Segmento de Empresas continúa con un acuerdo de hace…
«Mi valoración global del nuevo Sistema de Retribución Variable basado en retos cuatrimestrales es…»
En el cuestionario que ha realizado CCOO a la Red Comercial y Connecta más del 71%…
DT Norte presenta sus… ¿calcetines motivacionales?
La última revolución estratégica que nos trae nuestra dirección es, nada más y nada menos… ¡el…
Adeslas Salud: mientras la plantilla sufre, la empresa hace negocio con nuestras familias
La Dirección ha anunciado las novedades de la póliza de salud para 2026. Es cierto que…
RECUERDA: apúntate a nuestras sesiones online, donde te vamos a contar cómo no jugártela en tu puesto de trabajo.
En los últimos meses, la empresa ha incrementado notablemente las sanciones a la plantilla y se…
3º Mesa de empresas: La propuesta de la Dirección está muy lejos de un acuerdo
CCOO hemos sido claros: lo que plantea la empresa es insuficiente y estamos muy lejos de…
3º Mesa de empresas: muy lejos de un acuerdo
CCOO hemos sido claros: lo que plantea la empresa es insuficiente y estamos muy lejos de…
El éxito del CSBD debe ser de todos y todas
Ya han pasado unos meses desde la firma del nuevo acuerdo y parece que el CSBD…
«No tengo suficiente autonomía para organizar mi trabajo, sin injerencias y sin tener que reportar permanentemente»
En el cuestionario que ha realizado CCOO en SSCC y Edificios, casi la mitad no tenemos…
“En los últimos años me he sentido presionado para la comercialización de algún producto o servicio”
En el cuestionario que ha realizado CCOO a la Red Comercial y Connecta, más del 69%…
Retribución Variable empleados/as de nueva incorporación.
CCOO reclamamos el prorrateo mensual del target para empleados/as de nueva incorporación. Desde CCOO hemos detectado…
Q´s= una fórmula que desmotiva
Como advertimos en cuanto la dirección impuso el nuevo modelo de retribución variable, este traería serios…
Alertas climáticas: la información tiene que llegar directamente a la plantilla
Las alertas climáticas emitidas por las autoridades, desgraciadamente cada vez más frecuentes, deben tomarse con la…
JAÉN: Su plantilla abandonada por la Dirección de CaixaBank
Que la provincia de Jaén está sumida en un caos absoluto de personal es una evidencia…
Resumen Préstamos y Cuentas de Empleado/a 2026
Resumen de intereses de Préstamos y Cuentas de empleados/as para el 2026, pero antes recordamos el…