En CaixaBank conocemos bien esa realidad.

Jornadas que se alargan…

…y cuando algo excepcional acaba convirtiéndose en habitual, tenemos un problema.

Y también festivos que, cuando coinciden con nuestro descanso, desaparecen del calendario como si nunca hubieran existido.

UN FESTIVO NO DEBE DESAPARECER POR CAER EN SÁBADO

La Audiencia Nacional acaba de reconocer en el sector de Banca que festivos y descanso semanal son derechos diferentes y que, cuando ambos coinciden en determinados sábados, corresponde un día adicional de descanso.

¿Y en CaixaBank?

En el procedimiento del sector de Ahorro, CECA, CCOO y el resto de partes personadas acordaron quedar a resultas de lo que resolviera la Audiencia Nacional en Banca.

Por eso, CCOO exige ahora a CaixaBank la compensación de los festivos que coincidan con nuestro descanso en sábado y defenderá que, por la diferente redacción del Convenio de Ahorro, este derecho se aplique durante todo el año.

TIEMPO PARA VIVIR ES MUCHO MÁS

Queremos recuperar tiempo para nuestra vida.

Por eso CCOO propone:

• Fines de semana de tres días, mediante permisos adicionales.
• Reducción de jornada a partir de los 50 años y 15 años de antigüedad.
• Recuperar nuestras tardes: libranza de los jueves por la tarde y una tarde en HLS.
• Mejor conciliación para quienes tienen cargas familiares.
• Un registro de jornada fiable, que acabe con las prolongaciones encubiertas.
• Una desconexión digital efectiva y verificable

Porque el trabajo ocupa una parte importante de nuestra vida. Pero no puede ocupar el tiempo que necesitamos para vivirla.