El salari d’entrada a CaixaBank ja s’acosta al Salari Mínim Interprofessional (SMI)
El salari d’entrada amb prou feines ha augmentat 12 euros bruts al mes des del 2010.…
CCOO fa sentir “La veu de les plantilles” a supervisors, legisladors i patronals
En paral·lel a les massives concentracions de delegats del 3J, des de CCOO hem denunciat la…
CCOO porta la veu de les plantilles del sector financer als carrers
Més de 1.500 delegades i delegats de CCOO porten la veu i la lluita de les…
Sector Financer: Per un model laboral sostenible
CCOO llança un informe sectorial analític i reivindicatiu Més d’un 94% de les 46.235 respostes al…
Oposicions 2026 Nivell VIII i X: nombre oficial de plantilla que es va presentar a l’examen
Al Tribunal d’Oposicions celebrat divendres passat ens han comunicat el nombre oficial d’empleats que van assistir…
CCOO sol·licita mesures excepcionals davant la visita del Papa Lleó XIV
Des de CCOO hem sol·licitat a CaixaBank que, davant la situació excepcional i perfectament previsible que…
EL MOVIMENT ES MOSTRA CAMINANT, I LA VOLUNTAT DE CANVI, ACTUANT
La vaga històrica del 27 de Març ha servit perquè la Direcció comenci a reconèixer que…
La pressió de CCOO aconsegueix estendre la regularització a Banca Privada, Empreses i Promotors.
Després de mesos de reclamació per part de CCOO, la Direcció estendrà també a Banca Privada…
Rol de Premier: protocol impossible
A CaixaBank no hi ha màgia. Hi ha agendes que no hi caben en el temps.…
Carteres per a Subdireccions: una decisió que continua sense funcionar
La carterització de les Subdireccions està generant més problemes organitzatius, i un model cada cop més…
Retribució Variable Empreses: informació parcial… i cinc mesos tard
La Direcció publica únicament part dels reptes i targets quan ja s’ha consumit gairebé la meitat…
CCOO interposa conflicte col·lectiu pel dret de les plantilles del sector financer a gaudir dels 14 festius anuals
Després de prendre la iniciativa portant aquesta reivindicació a les comissions paritàries dels 3 convenis El…
CCOO aconsegueix l’ajust del doble còmput de salut
Després de la reclamació realitzada per CCOO respecte a aquelles operacions del 2025 amb doble còmput…
CCOO denuncia el nou criteri de CaixaBank per denegar ajuts d’idiomes
L’entitat endureix unilateralment una ajuda que durant gairebé dues dècades s’havia aplicat de manera àmplia i…
Oposicions 2026 Nivell VIII i X: 23 de maig, dia de l’examen
CCOO et desitgem sort per a l’examen d’oposicions. El dissabte 23 de maig hi haurà un…
LA MOBILITZACIÓ I L’ACCIÓ SINDICAL OBREN EL CAMÍ PER CANVIAR LES COSES A CAIXABANK I AL SECTOR.
CCOO impulsem una estratègia de pressió i mobilització al conjunt del sector financer, mentre seguim treballant…
CCOO impulsa una actuació sectorial sobre Retribució Variable i Incentius
COMUNICAT SECTORIAL- INFORMACIÓ A L’AFILIACIÓ DE CCOO Prou d’unilateralitat, discrecionalitat i opacitat CCOO llança una actuació…
Oposicions Internes 2026: dimarts i dimecres, últimes classes de REPÀS FINAL
Davant la cita imminent d’aquest dissabte amb l’examen d’accés als Nivells VIII i X, aquest dimarts…
AHEAD diu una cosa. La realitat de la plantilla continua dient una altra.
CCOO avancem una primera valoració sobre la publicació de reptes, sobre l’anomenat “Premi d’Excel·lència”. I el…
CCOO aconsegueix eliminar definitivament la clàusula del +/-15% en el Variable 2026
La Direcció retira la clàusula després de la pressió de CCOO i la jurisprudència del Suprem,…
PC30: estabilitat i rendibilitat en un entorn d’incertesa
El Pla de Pensions d’Ocupació de CaixaBank va tancar el 2025 amb una rendibilitat del 4,76…
Oposicions Internes 2026: dimecres 13 de maig, classe de FINANÇAMENT I EXERCICIS PRÀCTICS
Seguim amb les classes de suport per preparar les proves de capacitació dels Nivells VIII i…
CCOO aconsegueix noves millores en Previsió Social a CaixaBank
CCOO signem un nou acord de Previsió Social a CaixaBank que suposa avenços reals per a…
PODEM COMPTAR AMB TU?
Des de CCOO volem agrair-vos sincerament el vostre suport i confiança. El vostre compromís ens permet…
CCOO proposa mesures per a un Protocol d’actuació davant de catàstrofes i fenòmens climàtics adversos.
La salut i la seguretat de la plantilla no poden dependre d’improvisacions ni protocols incomplets. Després…
Quan no arribes a objectius… sempre queda la cuina
Mentre la plantilla segueix suportant la pressió diària, els objectius semblen més flexibles, quan el Q1…
NO ENS ATURAREM
NO PARAREM DESPRÉS DE LES MOBILITZACIONS DE DELEGADES DEL 30 D’ABRIL Amb data d’ahir 5 de…
Oposicions Internes 2026: dimecres 6 de maig, classe de FISCALITAT – IRPF
Seguim amb les classes de suport per preparar les proves de capacitació dels Nivells VIII i…
Oposicions Internes 2026: confirmació de seus per a Oposicions 2026 de nivells VIII i X.
Ja ens han confirmat les Seus on se celebraran el proper 23 de maig els exàmens…
Fi de l’adequació progressiva? Les desigualtats continuen
Finalment ha acabat un dels processos més llargs, l’adequació progressiva de la plantilla d’origen Bankia. Una…